Abogados de Compensación de Trabajadores de Fresno
¿Se ha lesionado en el trabajo?
Nuestro equipo puede ayudarle a obtener los beneficios de compensación laboral que merece.
La indemnización por accidente de trabajo proporciona prestaciones económicas y médicas a los empleados que se lesionan en el trabajo. Si has sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, puedes tener derecho a una indemnización por; salarios perdidos, gastos médicos, readaptación profesional, incapacidad permanente e incluso prestaciones por muerte por negligencia.
Los abogados de compensación de trabajadores en Fresno de Cole, Fisher, Cole, O'Keefe + Mahoney han estado ayudando a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios que merecen por más de 30 años. Nuestro equipo de especialistas certificados en compensación de trabajadores conoce el sistema de compensación de trabajadores por dentro y por fuera, y están comprometidos a asegurar los máximos beneficios para nuestros clientes de California Central.
Nos especializamos en:
Lesiones en el trabajo
Accidentes laborales en las explotaciones agrícolas
Lesiones de espalda y hombros
Reclamaciones por muerte en el trabajo
Lesiones de manos, pies y rodillas
Problemas cardíacos y pulmonares
Reclamaciones de incapacidad permanente
Reclamaciones de las fuerzas del orden
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Prestaciones de compensación a los trabajadores:
Tratamiento médico: Tratamiento médico razonable necesario para curar o aliviar los efectos de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Hay muchas reglas y limitaciones con respecto al tratamiento médico en el sistema de compensación de los trabajadores de California. Nuestros abogados pueden ayudarle a navegar por estas reglas complejas y siempre cambiantes.
Incapacidad Temporal (IT): Sustitución salarial cuando no puede realizar sus tareas laborales mientras se recupera de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La indemnización por incapacidad temporal de los trabajadores es de dos tercios de su salario medio semanal, hasta el máximo legal.
Incapacidad permanente (IP): Prestación monetaria que se abona cuando no se recupera por completo y su lesión provoca una pérdida permanente de funciones físicas o mentales que un médico puede medir. La cantidad y duración de esta prestación depende de cuándo se lesionó, de la calificación de incapacidad permanente que se le asigne y de su salario medio semanal. Nuestros abogados le ayudarán a obtener la calificación de incapacidad permanente más precisa posible y, por tanto, la prestación máxima a la que tiene derecho.
Prestaciones complementarias por desplazamiento de trabajo: Un bono al que puede tener derecho si no puede volver a su trabajo anterior a la lesión y no le ofrecen un trabajo permanente o modificado con su empleador dentro del 85 por ciento de su salario anterior a la lesión. El importe variará en función de la fecha de su lesión. Este bono está destinado a ayudar a pagar el reciclaje o la mejora de las habilidades y sólo puede utilizarse en escuelas e instituciones de formación específicas.
Una lesión de compensación de trabajadores puede ser una lesión "específica", cuando hay un evento distinto que la causa; o un trabajador puede sufrir una lesión de "trauma acumulativo", cuando la lesión surge de un período de exposición a la actividad repetitiva o a una sustancia. Ambos tipos de lesiones son compensables bajo las leyes de compensación de los trabajadores en el estado de California, y nuestros abogados tienen más de 30 años de experiencia en la asistencia a los trabajadores con ambos tipos de reclamaciones.
PREGUNTA A NUESTRO EQUIPO
¿Tiene preguntas sobre las reclamaciones de indemnización de los trabajadores? Nuestro equipo tiene respuestas.
Casos especiales
+ Reclamaciones por muerte
Desafortunadamente, es demasiado común que los trabajadores mueran como resultado de lesiones en el trabajo o como resultado de enfermedades causadas por el trabajo. Si un ser querido ha muerto, y usted cree que puede estar relacionado con un incidente en el trabajo o debido a alguna enfermedad causada por su trabajo, se pueden obtener beneficios para los dependientes del trabajador lesionado.
Las prestaciones por fallecimiento incluyen los gastos de sepelio, hasta 5.000 dólares para las fechas de lesión anteriores a 2013, y hasta 10.000 dólares para las fechas de lesión de 2013 y posteriores, así como las indemnizaciones monetarias. Si las prestaciones por fallecimiento se deben a un hijo totalmente dependiente, continúan hasta que el hijo cumpla 18 años; si el hijo está incapacitado física o mentalmente, las prestaciones (FAQ) continúan hasta el fallecimiento del hijo.
+ Seguridad pública y aplicación de la ley
Los agentes de seguridad pública y de las fuerzas del orden están sujetos a leyes especiales relativas a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Éstas son especialmente importantes a la hora de considerar la jubilación. Estos beneficios no sólo incluyen el tiempo de licencia extendido (Código Laboral §§ 4800 y 4850), sino que incluso incluyen beneficios especiales por muerte y presunciones para una variedad de condiciones médicas. Nuestra firma tiene años de experiencia en la representación de muchos miembros de agencias locales de los departamentos de bomberos, policía, CHP y prisiones, por nombrar algunos.
Un par de ejemplos de las leyes de seguridad pública y aplicación de la ley son:
1) Artículo 4850 del Código Laboral. Licencia remunerada para determinados empleados públicos. Esta sección da derecho a los agentes de policía, bomberos y otros empleados públicos a una excedencia mientras estén incapacitados sin pérdida de salario en lugar de las pagas por incapacidad temporal o de las pagas de manutención, si las hubiera, que se abonarían durante el periodo de incapacidad, pero sin exceder de un año, o hasta la fecha anterior en que se jubile con una pensión por incapacidad permanente.
2) Artículo 3213.2 del Código Laboral. El término "lesión" incluye el deterioro de la parte inferior de la espalda en el caso de ciertos agentes de la ley; definición de "cinturón de seguridad". Esta sección da derecho a ciertos agentes de la ley que deben llevar un cinturón de seguridad como condición para el empleo a una presunción de que el deterioro de la parte inferior de la espalda surgió de su empleo y en el curso del mismo. Esta presunción es discutible, pero, a menos que se impugne, la junta de apelación está obligada a resolver de acuerdo con ella.
Nuestros especialistas certificados pueden ayudar
Si se lesiona o enferma en el trabajo, debe considerar la posibilidad de buscar la ayuda de un abogado especialista en compensación laboral lo antes posible. Un especialista certificado en compensación laboral puede ayudarle a gestionar cada paso del proceso o a apelar una reclamación denegada.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Fresno están aquí para ayudar. Ofrecemos una consulta gratuita y sin compromiso para saber si tiene un caso. Si es así, nos pondremos a trabajar sin ningún costo por adelantado para usted. Usted sólo nos paga si ganamos su caso. Póngase en contacto con Cole, Fisher, Cole, O'Keefe + Mahoney hoy mismo.
¡Ganamos o no pagas!
Consulta gratuita
Tipos de reclamaciones:
Accidentes en la construcción
Lesiones por esfuerzo repetitivo
Aplicación de la ley
Invalidez permanente
Lesiones por traumatismos acumulados
Incapacidad Temporal
Accidentes de tráfico
Muerte por negligencia